Treść zadania
Autor: Karina12390 Dodano: 8.1.2018 (17:15)
W jakim stosunku wagowym należy zmieszać 20% r-r NaOH z wodą, aby otrzymać roztwór 2,8 molowy(d=1,12g/cm3)?
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Najlepsze rozwiązanie
Rozwiązania
Podobne zadania
Roztwór zawiera 2,2 milimola NaOH w 1cm3.Obliczyć stężenie molowe.
Przedmiot: Chemia
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: zania344 15.5.2010 (22:28) |
w jakim stosunku objętościowym należy zmieszać 30 % kwas azotowy(V) i wode
Przedmiot: Chemia
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: sloneczko612 17.10.2010 (10:58) |
|
Powstanie kompleksów :
1.Pb(CH3COO) + NaOH -> ........ + ........
2.
Przedmiot: Chemia
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: anusiax91 19.11.2010 (19:59) |
|
Powstanie kompleksów :
1.Pb(CH3COO) + NaOH -> ........ + ........
2.
Przedmiot: Chemia
/ Studia
|
2 rozwiązania | autor: anusiax91 22.11.2010 (19:21) |
|
45 cm sześciennych roztworu NaOH o gęstości 1,37 g/cm sześcienny i
Przedmiot: Chemia
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: antania1991 11.12.2010 (12:36) |
Podobne materiały
Przydatność 65% Zastosowanie i właściwości NaOH wodorotlenek sodu
Wzór sumaryczny: NAOH Wzór strukturalny: Na-O-H Wodorotlenki otrzymuje się głównie dwiema metodami: 1. W reakcji metalu z wodą (głównie wodorotlenek sodu i potasu) np.: 2Na + H2O → 2NaOH + H2 2. W reakcji tlenku metalu z wodą np.: Na2O + H2O → 2NaOH Wodorotlenek sodu: Soda żrąca, soda kaustyczna - biała krystaliczna masa o temperaturze topnienia...
Przydatność 85% Rozwiązanie stosunku pracy
Obszerne opracowania, wg podręcznikapod redakcją H.Szurgacza + kazusy + Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika. USTANIE STOSUNKU PRACY (wg H.Szurgacza,) 1.Pojęcie ustania stosunku pracy Obejmuje : rozwiązanie stosunku pracy – następstwo czynności prawnej (oświadczenia woli) jednej lub...
Przydatność 80% Ustanie Stosunku Pracy
USTANIE STOSUNKU PRACY (wg H.Szurgacza,) 1.Pojęcie ustania stosunku pracy Obejmuje : rozwiązanie stosunku pracy – następstwo czynności prawnej (oświadczenia woli) jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Katalog czynności powodujących rozwiązanie stosunku pracy z art.30Kp (Art. 30. 1. Umowa o pracę rozwiązuje się: 1) na mocy porozumienia stron, 2) przez oświadczenie...
Przydatność 80% Elementy stosunku prawnego
Wymień i omów podstawowe elementy stosunku prawnego. Stosunek prawny to rodzaj zależności i powiązań wyznaczonych w normę prawną pomiędzy co najmniej dwoma podmiotami prawa. Jest jednym z rodzajów stosunków społecznych, czyli takich relacji między przynajmniej dwoma osobami, w których zachowania jednaj strony (działanie lub zaniechanie) wywołują reakcję innej strony i...
Przydatność 60% Ustanie stosunku pracy
Ustanie stosunku pracy Ustanie stosunku pracy następuje w drodze jego rozwiązania lub wygaśnięcia. rozwiązanie - jest następstwem czynności prawnych jednej lub obydwu stron stosunku pracy. Katalog czynności prawnych powodujących rozwiązanie stosunku pracy określony został w art. 30 K.p. w sposób zamknięty. Oznacza to, że stosunek pracy nie może zostać rozwiązany przez...
0 odpowiada - 0 ogląda - 1 rozwiązań
3 0
ewka13 9.1.2018 (21:23)
Rozwiązanie w załączniku...
Załączniki
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie