Treść zadania
Autor: Studentka933 Dodano: 20.6.2014 (15:49)
2. Wynagrodzenie brutto pracownika wynosi 2 000 zł, koszt uzyskania przychodu 111,25 zł, ulga podatkowa – 46,33 zł miesięcznie, ubezpieczenia społeczne opłacane przez pracownika 13,71% , ubezpieczenie zdrowotne 9,00 %( w tym odliczane od podatku 7,75%)
1) Oblicz wysokość wynagrodzenia do wypłaty,
2) Zaksięguj wszystkie operacje gospodarcze związane z naliczaniem i wypłatą wynagrodzeń pracownika
3) Ustal pełne koszty utrzymania pracownika w firmie, jeżeli składki opłacane przez pracodawcę wynoszą 20,48 % wynagrodzenia brutto.
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
Kwota depozytu złożonego na 3 lata wynosi 200 zł przy oprocentowaniu stałym
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: ~meg 21.2.2012 (15:27) |
Wartość wyrobów gotowych według rzeczywistego kosztu wytworzenia wynosi
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: kamyczek33 1.7.2022 (19:37) |
Podobne materiały
Przydatność 65% Jak w umowie o pracę określić wynagrodzenie pracownika?
Jak w umowie o pracę określić wynagrodzenie pracownika? Jak należy rozumieć obowiązek określenia w umowie o pracę wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia (art. 29 1 pkt 3 Kodeksu pracy). Czy oznacza to, że w umowie o pracę trzeba wymienić również określone w regulaminie wynagradzania dodatki z tytułu pełnionej...
Przydatność 60% Wynagrodzenie
SPIS TREŚCI Wstęp Rozdział I. Strategie wynagrodzenia 1- Określenie funkcji wynagrodzenia 2- Określenie pozycji firmy na rynku wynagrodzeń 3- Przyjęcie orientacji rynkowej lub orientacji wewnętrznej 4- Określenie składników wynagrodzenia 5- Powiązanie wynagrodzenia z pracownikami...
Przydatność 100% Stosunek pracy, zawiązywanie i rozwiązywanie umowy o prace oraz prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika. Wynagrodzenie.
1. Przyczyny podejmowania pracy: Walory fizyczne, intelektualne i psychiczne predysponują człowieka do pracy, a praca walory te powiększa i tym samym człowiek stale rozwija się. Wielu ludzi nie może żyć bez pracy i poświęca jej większość swego życia. Powody podejmowania pracy: - ekonomiczne- pozyskiwanie środków pieniężnych, które umożliwiają zaspokojenie...
Przydatność 75% Minimalne wynagrodzenie
Minimalne wynagrodzenie w świetle ustawy z 10.10.2002[1] Po raz pierwszy, ustalanie poziomu wynagrodzenia minimalnego pojawiło się w Polsce w 1956 r.[2] Stanowiło określenie minimalnej płacy za pracę jaka była gwarantowana przez państwo, jednak funkcja jaką pełniło ulegała na przestrzeni lat wielu modyfikacjom. Dziś, wraz z wprowadzeniem Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu...
Przydatność 70% Produkt krajowy brutto
Jako najważniejszy z wielkości makro uważa się powszechnie wskaźnik PKB, który pozwala doskonale ocenić w jakim stanie znajduje się gospodarka danego kraju, w jakim stadium cyklu koniunkturalnego – czyli po prostu czy jest dobrze, czy źle. Produkt krajowy brutto (PKB) (ang. GDP - Gross Domestic Product) (ekon.) to jeden z podstawowych mierników dochodu narodowego stosowanych w...
0 odpowiada - 0 ogląda - 1 rozwiązań
1 0
Jeff8 27.6.2014 (09:54)
Rozwiązanie w załączniku
Załączniki
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie