Treść zadania

Potrzebuję PILNIE odpowiedzi na te pytania :)


1 Zgoda na potrącenie z wynagrodzenia pracownika może dotyczyć:
2.Jaka jest prawidłowa kolejność dokonywania potrąceń?
3.W jakich terminach pracodawca jest obowiązany wypłacać wynagrodzenie za pracę? 4.Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia z pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca się w dniu?
5 Prawo do jednakowego wynagrodzenia mają?
6.Kiedy pracodawca może przelać wynagrodzenie za pracę na konto pracownika?
7.Komu przysługuje odprawa pośmiertna?
8.Pracownikowi za czas przestoju, którego składnik wynagrodzenia nie został wyodrębniony przy określaniu warunków wynagradzania, przysługuje:
9Za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikowi dodatek w wysokości:
10.Kiedy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę?
11.Czy pracownik zatrudniony na akord musi mieć zapewnione wynagrodzenie minimalne nawet wtedy, jeżeli nie wykona normy nałożonej przez pracodawcę?
12.Jaka jest wysokość dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych?
13.Ile wynosi zasiłek chorobowy pracownika, który uległ wypadkowi przy pracy lub w drodze do pracy?
14.Wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy finansowane ze środków pracodawcy stanowi limit na dany rok kalendarzowy, który wynosi:
15.Kiedy wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje?
16.Pracownikowi, który przechodzi na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa w wysokości:
17.Czy pracownik, który raz otrzymał odprawę rentową może nabyć prawo do odprawy
emerytalnej na mocy przepisów prawa pracy?
18.Od czego jest uzależniona kwota odprawy pośmiertnej?
19.Pracownik, któremu powierzono pieniądze z obowiązkiem zwrotu albo wyliczenia się, papiery wartościowe lub kosztowności, narzędzia i instrumenty lub podobne przedmioty, a także środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze, odpowiada za szkodę powstałą w mieniu:
20.Kiedy pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkodę powstałą w mieniu pracodawcy?
21 Co to jest czas pracy?
22.Co to jest doba pracownicza?
23.Co to jest tydzień pracy?
24.Co oznacza wymiar czasu pracy pracownika?
25.Jaki może być najdłuższy okres rozliczeniowy w systemie równoważnego czasu pracy?
26.Na jaki okres pracodawca sporządza rozkład czasu pracy?
27 Z jakim wyprzedzeniem pracodawca przekazuje pracownikowi rozkład czasu pracy przed rozpoczęciem pracy w okresie, na który został sporządzony ten rozkład?
28 .Tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekraczać w przyjętym okresie rozliczeniowym:
29.Ile godzin wynosi tygodniowa norma czasu pracy?
30.Ile godzin musi wynosić odpoczynek dobowy:
31 .Ile godzin musi wynosić odpoczynek tygodniowy?