Treść zadania
Autor: Mefju5386 Dodano: 10.10.2012 (16:26)
Dokładna nazwa przedmiotu : Prawo Pracy Prace oddać trzeba do początku listopada Do wyboru są 2 tematy TEMATY PRACY: Wybrać trzeba 1 temat ! 1.Umowa zlecenie 2.Umowa o dzieło
Dokładna nazwa przedmiotu : Prawo Pracy
Prace oddać trzeba do początku listopada
Do wyboru są 2 tematy
TEMATY PRACY:
Wybrać trzeba 1 temat !
1.Umowa zlecenie
2.Umowa o dzieło
Komentarze do zadania
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Rozwiązania
Podobne zadania
Rynek pracy. Praca kontrolna z podstaw ekonomi
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: apek25 30.9.2010 (12:14) |
Pomocy!Mam do napisania prace na temat: Książeczka oszczędnościowa a konto
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: dzaka5 16.10.2010 (17:18) |
|
wymień aktywne metody poszukiwania pracy i scharakteryzuj ja BARDZO PROSZE O
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: ulenka 5.11.2010 (20:37) |
|
mobbing w pracy (wypracowanie)
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: motylek1317 7.11.2010 (15:19) |
|
Prawo krajowe
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: milenka19999 16.12.2010 (20:28) |
Podobne materiały
Przydatność 80% Prawo pracy
l. OGÓLNE UWAGI O PRAWIE PRACY Podstawowym źródłem prawa pracy jest kodeks pracy z 1974 r. Kodeks pracy reguluje w sposób kompleksowy wszystkie podstawowe zagadnienia związane z pracowniczymi stosunkami pracy: zasady prawa pracy, formy nawiązania stosunku pracy i jego rozwiązanie, wynagrodzenie za pracę, obowiązki pracownika i obowiązki zakładu pracy, odpowiedzialność...
Przydatność 60% Prawo pracy
KODEKS PRACY - ustawa z 26 czerwca 1974r. z późniejszymi zmianami. Reguluje następujące kwestie: stosunek pracy, obowiązki pracownika i pracodawcy, czas pracy, urlopy pracownicze, zatrudnianie młodocianych, BHP, sposoby rozpatrywania sporu wynikające ze stosunku pracy. Przez nawiązania stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy...
Przydatność 60% Prawo pracy
Umowa o pracę Umowa – zgodne oświadczenie dwóch stron do wywołania skutków prawnych. Umowa powinna określać: - rodzaj pracy - miejsce jej wykonywania - termin - wynagrodzenie Najpopularniejsze umowy: - umowa o pracę - umowa na okres próbny - umowa na czas określony - umowa na czas nieokreślony - umowa na czas wykonania określonej pracy - umowa w celu odszkodowania...
Przydatność 80% Prawo pracy: Nawiązanie stosunku pracy.
STOSUNEK PRACY 1. Pojęcie stosunku pracy Stosunek pracy jest to stosunek prawny, w którym pracownik obowiązany jest do osobistego i zgodnego z poleceniami pracodawcy świadczenia pracy określonego rodzaju i na określonym stanowisku, a pracodawca do stworzenia warunków umożliwiających jej wykonywanie oraz wypłaty wynagrodzenia i świadczeń dodatkowych. Charakterystyczną cechą...
Przydatność 75% Prawo pracy z gwsh
Prawo pracy pojawia się w wielu znaczeniach (kontekstach), ich podział to: 1. normatywny(regulacja stosunków społecznych, świadczenie pracy może odbywać się w świadczeniu pracowniczego lub niepracowniczego prawa pracy, akty regulujące fragmenty życia społecznego które związane są ze świadczeniem pracy) ŚWIADCZENIE PRACY Niepracownicze...
0 odpowiada - 0 ogląda - 1 rozwiązań
0 0
savanah 11.10.2012 (00:28)
PRAWO NA CODZIEN
KODEKS CYWILNY
WYDAWNICTWO LITERAT
strony 187-192 ,art.:627-646
KSIĘGA III ZOBOWIĄZANIA
UMOWA O DZIEŁO
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie
Mefju5386 11.10.2012 (13:31)
ok dzieki sprawdze,trzeba sie przejsc do biblioteki :)