Treść zadania

mulka1

prosze o przetlumaczenie na j niemiecki:
1/ U moich współpracowników cenie to,że są kompetentni.
2/Muszą być punktualni.
3/W pracy strój nie jest tak ważny.
4/Monika chce być modniejsza od innych.
5/Ona jest bardzo elegancka , ale nie jest punktualna.
6/Spóżnia się częściej od innych do pracy.
7/to jest za duży feler u pracownika te ciągłe spóżnienia.
8/Jej nie wolno się spóżniać do pracy.
9/Dlatego nie chce już z Moniką pracować.
10/Nowy współpracownik musi być kompetentny i punktualny.
11/ Nie wolnomu się spóżniać.
12/Nowy wspołpracownik powinien dobrze rozmawiać po niemiecku,lepiej po angielsku,a najlepiej po polsku.
13/Nowy wspołpracownik musi być dynamiczny i chcieć być najlepszym pracownikiem.
14/Musi być dla zespołu życzliwy i pomocny.
15/Takiego współpracownika chciałbym mieć w zespole.
Z góry dzięki :)

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Najlepsze rozwiÄ…zanie

  • 1 0

    1) Bei meinen Mitarbeitern schätze ich Ihre Kompetenzen.
    2)Sie sollen pünktlich am Arbeitsplatz sein.
    3)Es
    spielt eine geringe Rolle, wie man am Arbeitsplatz angezogen ist.
    4)Monika will immer schicker sein als alle andere.
    5)Sie ist schon sehr elegant, aber ihre Pünktlichkeit lässt viel zu wüschen übrig.
    6)Sie kommt zur Arbeit später als die andere.
    7)Das permanente Zuspätkommen wirkt sich schon negativ auf den guten Ruf des Mitarbeiters aus.
    8)Sie darf keineswegs spät zur Arbeit kommen.
    9)Daher möchte ich /will ich mit Monika nicht mehr zusammenarbeiten.
    10)Der neue Mitarbeiter (auch Arbeitskollege) oder die neue Mitarbeiterin( Arbeitskollegin) soll kompetent und pünktlich sein.
    11)Er/sie darf sich nicht zur Arbeit verspäten.
    12)Der neue Mitarbeiter soll die deutsche Sprache gut beherrschen, die englische noch besser, aber am besten soll die polnische Sprache sprechen.
    13)Von dem neuen Mitarbeiter wird eine dynamische Arbeitsweise, sowie ein spürbarer Wille zu den Besten zu gehören erwartet.
    14)Seine Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft soll in dem (Arbeits)team sichtbar und spürbar sein.
    15)So einen Kollege/eine Kollegin wünsche ich mir im Team haben.

RozwiÄ…zania

  • userphoto

    1 Bei meinen Mitarbeitern dem Preis das ist, dass sie kompetent sind.
    2 Sie müssen pünktlich sein.
    3 In der Arbeit ist keine Kleidung so gültig.
    4 Monika will modischer od ander sein.
    5 Sie ist sehr elegant, aber sie ist nicht pünktlich.
    6 Er zu spät zur Arbeit kommen oftmals od ander.
    7 Das ist der zu groß Fehler bei dem Arbeitnehmer hinter diese ständigen Verspätungen.
    8 Ihr man darf nicht sich spóżniać zu der Arbeit.
    9 Deswegen will er schon nicht mit Monika zusammenarbeiten.
    10 Der neue Mitarbeiter muss kompetent und pünktlich sein.
    11 Man darf ihm nicht sich spóżniać.
    12 Der neue Mitarbeiter soll gut deutsch, besser auf Englisch sprechen, und am besten auf Polnisch.
    13 Neu wspołpracownik er muss dynamisch sein und der beste Arbeitnehmer sein wollen.
    14 Er muss gegenüber der Anlage wohlwollend und hilfsbereit sein.
    15 Einen solch Mitarbeiter hätte ich in der Anlage haben gewollt.

Podobne materiały

Przydatność 75% Ceny

CENA Pomimo zwiększonej roli czynników pozacenowych w nowoczesnych procesach marketingowych, cena pozostaje krytycznym czynnikiem na szczególnie trudnych rynkach charakteryzujących się zwłaszcza konkurencją monopolistyczną lub oligopolistyczną. Cena jest jedynym elementem marketing mix tworzącym przychody. Pozostałe elementy (produkt, dystrybucja i promocja) tworzą tylko koszty....

Przydatność 80% Ceny monopolistyczne

CENY MONOPOLISTYCZNE Monopolista dążąc do maksymalizacji zysku może podnosić cenę lub wielkość produkcji tak, aby różnica między przychodem całkowitym ze sprzedaży i kosztem całkowitym była największa. W wielu interpretacjach ekonomicznych przyjmuje się, że monopol może decydować zarówno o wielkości produkcji, jak i o cenie. Faktycznie jednak swoboda wyboru monopolu...

Przydatność 60% Strategia ceny

CENA ? jest wartością towaru lub usługi wyrażona w pieniądzu. Istotą strategii cenowej jest wynegowanie poziomu ceny w wysokości satysfakcjonującej kupującego i sprzedającego. Najczęściej stosowane strategie cenowe: ? strategia ceny wysokiej: ? strategia ceny niskiej. Strategia ceny wysokiej występuje gdy: ? na rynku występuje monopol; ? gdy towar lub usługa jest...

Przydatność 75% Cena - ustalenie ceny

Kluczową kwestią przy ustalaniu ceny jest odpowiedź na pytanie, dlaczego klient kupuje u Ciebie i czy rzeczywiście oferujesz mu dobry produkt, połączony z solidną obsługą i wyczerpującą informacją. Należy podkreślić, że cena jest tylko jednym z czynników decydujących o wyborze tej a nie innej oferty. Właściwie ustalona cena wcale nie oznacza \"niska\". Częściej drobni...

Przydatność 55% Jakie wartości ceni dzisiejsza młodzież ?

Większość ludzi ceni jakieś wartości. Myślę, że i współczesna młodzież wyznaje pewne idee. Wartości to standarty naszych myśli, postaw, zachowań. Określają, kim jesteśmy, jak żyjemy i jak traktujemy innych ludzi. Kształtują człowieka od wewntąrz. Są to normy oraz zasady postępowania, które umożliwiają rozwój i chronią przed krzywdzeniem siebie i innych....

0 odpowiada - 0 ogląda - 2 rozwiązań

Dodaj zadanie

Zobacz więcej opcji