Treść zadania
Autor: zwariowanA222 Dodano: 15.11.2011 (19:06)
ZAD Co to jest
wynagrodzenie jakie są funkcje pła DZIĘKUJE
NA JUTRO
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Najlepsze rozwiązanie
Rozwiązania
-
megakom2 17.11.2011 (16:01)
dobry pracownik dostaje dobre wynagrodzenie .......
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie
-
CzaAarNaAa_ 19.11.2011 (18:36)
wynagrodzenie to ilość pieniedzy jaka dostaje pracownik za wykonana prace z polecenia pracodawacy
wynagrodzenia dzielimy na brutto i netto
netto czyli na reke- wynagrodzenie ktore zostalo po odjeciu podatku i skladki ubezpieczeniowej
brutto to te, w ktorym dostajemy cale wynagrodzenie (czyli netto + podatek+ skladka ubezpieczeniowa)Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie
Podobne zadania
CZY SERIAL PRISON BREAK NIE JEST ZAJEBISTY?
Przedmiot: Informatyka
/ Gimnazjum
|
2 rozwiązania | autor: dominika13 3.5.2010 (18:25) |
|
najlepsze piosenki!!!!!!!!!!!!!!!!jakie lubicie??
Przedmiot: Informatyka
/ Gimnazjum
|
19 rozwiązań | autor: dominika13 3.5.2010 (18:46) |
Potrzebuje na jutro
Przedmiot: Informatyka
/ Gimnazjum
|
5 rozwiązań | autor: SweetPati 10.5.2010 (15:29) |
jedno jeszce zadanie tesh na 7,00 jutro
Przedmiot: Informatyka
/ Gimnazjum
|
1 rozwiązanie | autor: basia_xD 27.5.2010 (22:50) |
na jutro pomocy
Przedmiot: Informatyka
/ Gimnazjum
|
1 rozwiązanie | autor: cocker 7.6.2010 (20:57) |
Podobne materiały
Przydatność 60% Wynagrodzenie
SPIS TREŚCI Wstęp Rozdział I. Strategie wynagrodzenia 1- Określenie funkcji wynagrodzenia 2- Określenie pozycji firmy na rynku wynagrodzeń 3- Przyjęcie orientacji rynkowej lub orientacji wewnętrznej 4- Określenie składników wynagrodzenia 5- Powiązanie wynagrodzenia z pracownikami...
Przydatność 75% Minimalne wynagrodzenie
Minimalne wynagrodzenie w świetle ustawy z 10.10.2002[1] Po raz pierwszy, ustalanie poziomu wynagrodzenia minimalnego pojawiło się w Polsce w 1956 r.[2] Stanowiło określenie minimalnej płacy za pracę jaka była gwarantowana przez państwo, jednak funkcja jaką pełniło ulegała na przestrzeni lat wielu modyfikacjom. Dziś, wraz z wprowadzeniem Ustawy o minimalnym wynagrodzeniu...
Przydatność 80% Wynagrodzenie za pracę
Spis treści str. Wstęp................................................................................................................. 2 Rozdział 1. Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy...................................... 3 1.1. Podstawy wynagrodzenia za pracę......................................................... 3 1.2. Systemy wynagrodzeń za...
Przydatność 85% Godziwe wynagrodzenie za pracę
Godziwe wynagrodzenie za pracę W artykule zdefiniowano pojęcie godziwego wynagrodzenia oraz dokonano porównania tego określenia w stosunku do stosowanej w polskim prawie pracy instytucji minimalnego wynagrodzenia. Pojęcie godziwego wynagrodzenia zostało zaczerpnięte z Europejskiej Karty Społecznej z 1961 r., którą Polska podpisała w listopadzie 1991 r., w momencie wstępowania...
Przydatność 85% Umowne wynagrodzenie gwarancyjne
Umowne wynagrodzenie gwarancyjne Autor analizuje opracowanie A. Sobczyka pt. „Wynagrodzenie a rozkład czasu pracy” (PiZS z 2005 r. Nr 4), zamieszczone w części „Wykładnia i praktyka” sugerujące, jakoby w myśl poprawnej wykładni prawa, nie istniała instytucja miesięcznego gwarancyjnego wynagrodzenia za pracę. Wykładnię tę poddano szczegółowej krytycznej analizie,...
0 odpowiada - 0 ogląda - 3 rozwiązań
1 0
Daniel1263 19.11.2011 (15:45)
Nie jestem pewny, czy wybrałaś dobry dział, bo kwestia wynagrodzenia to raczej WOS, ale proszę. Oto moja odpowiedź:
Wynagrodzenie jest to wartość pieniężna lub materialna wypłacana pracownikowi za wykonanie pracy na rzecz pracodawcy.
Istnieją dwa rodzane wynagrodzenia (pensji):
Netto - "Na rękę" płaca pomniejszona o podatek i składkę ubezpieczeniową.
Brutto - Łączna suma wynagrodzenia dla pracownika, podatku i składki ubezpieczeniowej.
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie