Treść zadania

marichuy88

a).Z ostatnije pracy klasowej na 24 obecnych uczniów dwunastu dostało ocenę dostateczną , a sześciu uczniów - dobrą, czterech - bardzo dobrą a dwóch dopuszczającą. Icen niedostatecznych nie było.Zró diagram słupkowy, przedstawiający te dane.
b. Jaka byłą średnia ocen z tej klasówki ?



Dam naj .

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Najlepsze rozwiązanie

  • 1 0

    zad 1

    Rozwiązanie w załączniku

    zad 2.

    oceny :
    bardzo dobry -> 4 uczniów
    dobry -> 6 uczniów
    dostateczny -> 12 uczniów
    dopuszczający -> 2 uczniów

    -------------------------
    razem klasówkę pisało 24 uczniów

    Obliczam średnią

    (4* 5 + 6 * 4 + 12 * 3 + 2*2) : 24=

    = (20 + 24 + 36 + 4) : 24=

    = 84 : 24=

    = 3,5


    Średnia ocen z tej klasówki wyniosła 3,5.

    Załączniki

Rozwiązania

  • scooli81

    a)
    12uczniów - 3
    6 uczniów -4
    4uczniów -5
    2uczniów -2
    --------------------
    22uczniów
    czyli 24-22=2 osoby dostały ocenę niedostateczną

    b) (12*3 + 6*4 + 4*5 + 2*2+2*1) : 24=(36+24+20+4+2) : 24 =86 : 24=3,58

Podobne materiały

Przydatność 55% Pocztówka z wycieczki klasowej

Jesteś na kilkudniowej wycieczce klasowej.Napisz do swojego przyjaciela w Niemczech pocztówkę, w której poinformujesz o: -nie najlepszej pogodzie -miejscu zakwaterowania -programie pobytu -terminie powrotu Lieber Markus, Ich bin im Ausflug in Berlin. Ich habe ein hliches Wetter.Es ist hier bewlkt und es regnet.Und in der Nacht gab es Gewitter.Ich wohne im Hotel in der...

Przydatność 70% Sprawozdanie z wycieczki klasowej

Dnia 7 VII pojechaliśmy na wycieczkę klasową do Zakopanego. Wspólnie z nami w wycieczce uczestniczyła klasa II D. Z Krosna wyjechaliśmy o godzinie 6.45, podróż trwała cztery godziny. Na miejscu dołączył do nas przewodnik tatrzański. Najpierw udaliśmy się do Doliny Strążyskiej , gdzie znajduje się wodospad Siklawa. Następnie oglądaliśmy skocznie narciarskie, na których...

Przydatność 85% System ocen i wynagrodzeń

Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują zapłaty (wynagrodzeń, świadczeń, możliwości awansu, uznania, kontaktów towarzyskich i tak dalej) za swój trud. Musza wiedzieć,...

Przydatność 75% System ocen okresowych pracowników

Regularne ocenianie pracowników jest instrumentem polityki motywacyjnej, jak również umożliwia diagnozę potencjału rozwojowego pracownika. Pozwala to na optymalne wykorzystanie jego zdolności i kwalifikacji oraz planowanie ścieżki rozwoju. Istotnym czynnikiem okresowego oceniania jest również informacja zwrotna dla pracowników "jak postrzegana jest ich praca". Ponieważ ocenianie...

Przydatność 50% Ciekawy prosty dzień w dwunastu zdaniach

I often wake up at half past seven o?clock. I fasted make my bed and go to bathroom. I clean my teeth, face and hands. Then I usually have a cheese roll and hot tea. I leave the home together with my brothers. My bus usually was late. I seldom spend seven hours at school and go to library. I often come back to home at four o?clock. I quickly eat dinner and do my homework if there is any. At...

0 odpowiada - 0 ogląda - 2 rozwiązań

Dodaj zadanie

Zobacz więcej opcji