Treść zadania
Autor: wojtas23 Dodano: 25.12.2010 (17:52)
Cześć, mam do napisania pracę zaliczeniową na taki temat: "Odbiór pracowników prowadzonej polityki szkoleń" tzn. czy dzięki tym szkoleniom są podnoszone kwalifikacje, czy są awanse, jak pracownicy podchodzą do tych szkoleń, jak je odbierają.
Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.
Najlepsze rozwiązanie
Rozwiązania
-
agx 27.12.2010 (14:07)
obniżamy dzięki szkoleniom bezrobocie strukturalne. To jak pracownicy odierają szkolenia zależy od tego jak zostali na nie przygotowani przez swoją firmę i w zależności od kultury organizacyjnej przedsiębiorstwa. Pracownicy często przejmują myślenie firmy, więc jeśli kierownictwo nie wierzy, że szkolenia coś zmienią to pracownicy też. Oczywiście mozemy mnożyc korzyści szkoleń, takie jak: podnoszenie kwalifikacji, rozwój pracowniczy, obiżanie kosztów pomyłek. Oprócz najbardziej popularnych form szkoleń, można zaproponować pracownikom również coaching lub mentoring.
polecam książkę Pocztowskiego "zarządzanie zasobami ludzkimi". powodzeniaDodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie
Podobne zadania
Pomocy!Mam do napisania prace na temat: Książeczka oszczędnościowa a konto
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: dzaka5 16.10.2010 (17:18) |
ma ktos jakies materiały z przypisami na temat bezrobocia:
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: demsej88 11.2.2011 (10:52) |
Temat z EKONOMIKI PRZEDSIĘBIORSTW :
"Organizacja i zasady organizacji
Przedmiot: Marketing
/ Studia
|
1 rozwiązanie | autor: Gosia23455 13.11.2011 (17:33) |
Podobne materiały
Przydatność 70% Janina Krechowicz - informacje potrzebne do napisania charakterystyki
W powieści Małgorzaty Musierowicz zatytułowanej "Opium w rosole" przejawia się wiele sympatycznych postaci, ale najbardziej zaimponowała mi Kreska - Janina Krechowicz, wnuczka profesora Dmuchawca. Niby zwykła dziewczyna borykająca się z różnymi problemami życia codziennego, a jednak w swych poczynaniach niezwykła. Janina Krechowicz "Kreska" ma 16 lat. Jej rodzice byli...
Przydatność 65% Zbiorek prac
Takie tam różności
Przydatność 75% Harmonogram Prac
HARMONOGRAM PRAC DOKUMENTACJA I UZGODNIENIA wybór działki wypis i wyrys z planu zagospodarowania warunki zabudowy projekt budowlany badanie geotechniczne gruntu umowa z gazownią umowa z energetyką umowa z MPWiK sprawdzenie księgi wieczystej, ... zakup działki pozwolenie budowlane wybór kierownika budowy wybór ekipy budowlanej STAN ZEROWY zgłoszenie...
Przydatność 85% Inspiracje do napisania "Zemsty" A. Fredry.
Inspiracje do napisania Zemsty: Komedia powstała w 1834.Inspirowana była dokumentem znalezionym na zamku w Odrzykoniu, w którym znajduje się historia poprzednich właścicieli. Budowla była własnością dwóch skłóconych ze sobą rodów: Firlejów (dolna część zamku) i Skotnickich (górna część). Piotr Firlej dokuczał Janowi Skotnickiemu, za co ten skierował rynny na jego...
Przydatność 50% Lektura prac myślicieli oświeceniowych.
Jan Jakub Rousseau : -wyjaśnienie pojęć obowiązujących w systemie demokratycznym, -definicja państwa - "wyrazu woli zbiorowej" organizującej się w celu osiągnięcia określonych wartości etycznych, -prawo - "wyraz woli zbiorowej", dla stosownej ochrony interesu zbiorowości. Podstawą takiej ideologii jest założenie, że zbiorowość zawsze wie najlepiej...
0 odpowiada - 0 ogląda - 2 rozwiązań
0 0
mate376 26.12.2010 (18:28)
Szkolenia w zakladach pracy sa potrzebne. Dzieki takim szkoleniom podnosi sie poziom wiedzy pracownikow, bo nie kazdy przeciez ma wyzsze wyksztalcenie. Czesto ludzie pracujacy to ludzie po gimnazjach, liceach - bez konkretnego zawodu. Dzieki szkoleniom maja moznosc podniesienia poziomu wiedzy na danym stanowisku. To wiaze sie ze zdobywaniem awansu.
Z reguly pracownicy podchodza negatywnie do takich szkolen. Starsze pracujace jeszcze osoby uwazaja ze im to nie potrzebne, maja na tyle doswiadczenia ze to wystarczy. Inaczej mysli mlodsze pokolenie. Im wiecej szkolen tym wiecej wiedzy - i lepsze warunki na przyszlosc. A nawet okazja do wykorzystania takiego szkolenia - jest chyba bezplatne. A nie zawsze mozna pozwolic sobie na prywatne kursy podnoszace kwalifikacje. Dlatwego powinno sie jak najczesciej zachecac pracownikow do szkolen.
Dodawanie komentarzy zablokowane - Zgłoś nadużycie