Treść zadania

Autor: patinka520 Dodano: 12.10.2010 (18:01)

Prosze o pomoc...zanalizuj.....interpretuj i ocen obraz Francissa Goya pt Saturn pożerajacy swe dzieci./

Zadanie jest zamknięte. Autor zadania wybrał już najlepsze rozwiązanie lub straciło ono ważność.

Rozwiązania

Podobne zadania

Piekło to władza. Uzasadnij teze na podstawie cytatów z Makbeta !! prosze Przedmiot: Język polski / Liceum	1 rozwiązanie	autor: bany10102 29.3.2010 (23:25)
PREZETACJA MATURALNA! bardzo prosze o pomoc Przedmiot: Język polski / Liceum	1 rozwiązanie	autor: ala91knw 6.4.2010 (20:22)
Potrzebna pomoc... PILNIE!! Przedmiot: Język polski / Liceum	1 rozwiązanie	autor: ronis2468 12.4.2010 (20:40)
Prosze o pomoc analiza i interpretacja wiersza Slonimskiego czarna wiosna na Przedmiot: Język polski / Liceum	1 rozwiązanie	autor: Maniuniu 19.4.2010 (19:29)
prosze pomuszcie. Przedmiot: Język polski / Liceum	1 rozwiązanie	autor: karolinaj 20.4.2010 (10:53)

Podobne materiały

Przydatność 50% Francisco Goya

Francisco Goya "Rozstrzelanie powstańców madryckich 3 maja 1808" Obraz ?Rozstrzelanie powstańców madryckich 3 maja 1808 roku? został namalowany przez jednego z największych i najbardziej niezwykłych malarzy w historii Francisco Goye : urodzonego 30 marca 1746, zmarłego 15 kwietnia 1828. Niektórzy uważają go za przedstawiciela oświecenia, który nade wszystko czci potęgę rozumu....

Przydatność 50% Francisco Goya "Śpiąca"

Podczas szukania w Internecie obrazu, który zainteresowałby mnie i nadawałby się do opisania go tutaj, znalazłam ten obraz, którego nazwa została przetłumaczona jako ?Śpiąca?. Mam nadzieję, że jest to jego poprawna nazwa. Przedstawiona na pierwszym planie kobieta ma gęste brązowe loki spięte z tyłu. Głowę ma odchyloną w lewą stronę, widać profil jej twarzy. Kobieta ma...

Przydatność 85% System ocen i wynagrodzeń

Umiejętna polityka płacowa jest jednym z najbardziej efektywnych narzędzi motywowania. Należy zwracać uwagę na to, aby systemy ocen i wynagradzania stosowane w organizacji zachęcały do takich działań, jakich kierownictwo pragnie. Ludzie oczekują zapłaty (wynagrodzeń, świadczeń, możliwości awansu, uznania, kontaktów towarzyskich i tak dalej) za swój trud. Musza wiedzieć,...

Przydatność 75% System ocen okresowych pracowników

Regularne ocenianie pracowników jest instrumentem polityki motywacyjnej, jak również umożliwia diagnozę potencjału rozwojowego pracownika. Pozwala to na optymalne wykorzystanie jego zdolności i kwalifikacji oraz planowanie ścieżki rozwoju. Istotnym czynnikiem okresowego oceniania jest również informacja zwrotna dla pracowników "jak postrzegana jest ich praca". Ponieważ ocenianie...